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勞務派遣工人和正式工的區別有哪些

1、簽訂合同的甲方與合同期限不同。(1)派遣人員應當與勞務派遣公司簽訂勞動合同。甲方是勞務派遣公司,不能享受用人單位職工的福利和退休保障。勞務派遣合同必須簽訂兩年以上的固定期限合同,以避免因勞務派遣期限不確定而造成的不穩定。

2022-01-08 09:44

“做完”和“做好”的區別,就是人生的差別!

在工作中,“做完”和“做好”雖然僅一字之差,但前者只是完成了某項工作,而后者則不僅是完成了工作還有一個好的結果。

2021-12-25 10:31

藍領想要升職,靠的是哪些能力?

不同人工作環境和情況不同,所以沒有一種能力是在任何條件下通行無阻的。但是對于大多數情況來說,藍領想在工作中得到晉升,擁有以下能力,一定是加分項。

2021-12-11 10:46

利用好時間的秘訣:把時間分割成小單位,分別加以規劃

浪費時間第一大元兇:考慮太多,優柔寡斷,深思熟慮是好事,但若想得太多、遲遲不敢下決心動手執行,等到終于作了決定,卻壓縮了執行時間,讓自己處于時間的強大壓力之下,結果也令人沮喪。

2021-12-07 14:04

可靠的勞務外包公司該怎么選擇?

很多人認為勞務派遣就是中介,只不過是一個收中介費,一個不收。其實這只是一個很淺顯的區別,下面就為大家簡單地介紹一下勞務派遣的優勢在哪里。

2021-12-06 10:01

人事代理對企業有什么好處呢?

人事代理是人力資源外包的一種形式,是根據需要外包一項或多項人力資源管理工作或職能的企業,由專業的第三方代表。具體是指按照國家有關人事政策、法規的要求,在其服務項目范圍內接受單位或個人的委托,為各種所有制經濟,特別是非公有制經濟單位和各類人才,提供人事檔案管理、職稱評估、社會養老保險、海外政治考試等綜合服務,是實現人事使用與人事關系管理分離的一項新人事改革措施。

2021-12-03 13:53

執行力,拉開人與人差距的關鍵

真正的執行力,不是沖動的決定,而是強有力的行動和長久的堅持。

2021-12-02 09:47

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